Nesta terça-feira (14), a Fapcom recebeu Cristiano Souza, especialista em seleção de pessoas do departamento de RH, conduziu a oficina sobre simulação de entrevista, na qual abordou o comportamento adequado durante a entrevista de emprego.

Segundo Cristiano Souza,  essa atividade é essencial para ajudar os candidatos a se prepararem para processos seletivos reais, além de permitir a melhora de habilidades na comunicação, postura e autoconfiança. Para o especialista, demonstrar que conhece a empresa e mostrar interesse pela posição desejada aumenta consideravelmente as possibilidades de ser escolhido. Além disso, é crucial descrever o que atraiu o candidato para a vaga, bem como destacar suas habilidades.

Outro ponto observado é a comunicação verbal e não verbal. Cristiano Souza ressalta a relevância de evitar contradições, usar termos afirmativos ao invés de frases como “eu acho”, e manter uma postura apropriada. Comportamentos como desviar o olhar ou mostrar nervosismo podem influenciar negativamente a impressão que se causa.

A simulação pode apresentar situações desafiadoras, que avaliam a consistência das respostas. Um exemplo mencionado por Cristiano Souza ilustra a situação de um candidato a uma vaga em cafeteria, mas afirma não gostar de café. Nesse caso, é importante explicar que, mesmo sem consumir o produto, é viável desempenhar a função com eficiência.